Rekrutacja firm do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie zaprasza firmy do aktywnego włączenia się w program „Pociąg do Kariery”, stanowiący kluczowy element strategii wspierania małopolskiego rynku pracy. Projekt umożliwia pracodawcom elastyczne dopasowanie ścieżki kształcenia do bieżących potrzeb przedsiębiorstwa, oferując wysokie dofinansowanie na usługi edukacyjne dostępne w Bazie Usług Rozwojowych.
Organizator:
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie
Data:
08.06.2026 r. - 19.06.2026 r.
Rejestracja:
28.04.2026 r. - 19.06.2026 r.
Rodzaj wsparcia:
Dofinansowanie
Wielkość firmy:
MŚP
Branża:
Edukacja i szkolenia, Wielobranżowa
Lokalizacja:
Polska
Link do rejestracji:
Warto myśleć długofalowo. Nie tylko przez pryzmat bieżącej działalności firmy i walki o jej utrzymanie, ale także wyznaczając cele w perspektywie kilku najbliższych lat. Także w obszarze zarządzania pracownikami. Bo to dzięki nim każda firma idzie do przodu, dostarczając klientom produkty i usługi odpowiadające na ich potrzeby.
Jeżeli zatrudniasz osoby w różnym wieku, z różnymi potrzebami i możliwościami, chcesz usprawnić rekrutację, poprawić warunki pracy albo zwiększyć motywację pracowników, oferta Urzędu jest dla Ciebie. Pomożemy Ci opracować i wprowadzić w firmie rozwiązania, dzięki którym usprawnisz zarządzanie pracownikami, aby zwiększyć efektywność firmy. Otrzymasz doradztwo strategiczne, doradztwo HR, szkolenia i 63 000 zł grantu. Nasze wsparcie dopasujemy do Twoich potrzeb.
Dla kogo?
Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy” jest adresowany do małych i średnich firm mających siedzibę, filię, delegaturę lub oddział w województwie małopolskim, a także ich pracowników.
Szczegółowe wymagania wobec pracodawców chcących wziąć udział w projekcie znajdują się w Regulaminie.
Kiedy? Termin rekrutacji to: 8-19 czerwca 2026 r.
Oferta projektu
- Indywidualne wsparcie doradców strategicznych oraz szkolenie na temat zarządzania pracownikami, w tym zarządzania wiekiem
- Dofinansowanie w formie grantu na wdrożenie w firmie wybranych ze strategii zarządzania wiekiem rozwiązań
- Od 2025 roku w każdej edycji przyjmujemy do projektu 50 pracodawców. Jeżeli w czasie rekrutacji nie uda się wyłonić tylu firm, które będą spełniać kryteria formalne określone w Regulaminie, wyznaczamy dodatkowy termin na zgłoszenia.
- Indywidualne wsparcie doradcze w zakresie HR
- Dopasowane do potrzeb pracodawcy szkolenie
Szczegółówe informacje znajdziesz na stronie: zarzadzaniewiekiem.pociagdokariery.pl
Jak zgłosić się do projektu?
Pracodawca zainteresowany udziałem w projekcie powinien wypełnić formularz rekrutacyjny. Zajmuje to nie więcej niż kilkanaście minut i polega na wpisaniu do formularza kilku podstawowych informacji o firmie i jej pracownikach.
UWAGA! Obowiązuje wzór formularza rekrutacyjnego w wersji dostępnej na naszej stronie internetowej w dniu ogłoszenia rekrutacji.
